不動產銷售業務部門管理職(台灣地區)

職位

不動產銷售業務部門主管

 

工作簡介

為了擴大去年在台灣設立子公司之買賣業務, 尋找在台之銷售業務部門主管。

敝公司管理近2,000位海外投資客的物件, 其中多數為台灣人。

善用中文能力及實際經驗, 為欲購買或是出售日本不動產的顧客提供專業建議及問題解決方案。

 

我們在台灣的事業茁壯成長的同時計畫擴大組織。

為加速事業地成長, 我們想尋找除了領導台灣團隊並可擔任予日本團隊間橋梁的管理職同仁。

銷售及管理並存的職務內容將兼任在台灣日本不動產銷售及部門主管職務。

歡迎且推薦給欲活用不動產買賣的專業能力並欲挑戰「管理」職務,發揮領導能力並提升部門業績的求職人才。

 

具體的職務內容

  • 管理台灣銷售團隊(3~5人)及擔任與日本團隊橋梁
  • 跟進公司網站、說明會等洽詢以及自社關係企業toB/現有客戶toC等的需求, 提供日本不動產相關之解決方案
  • 經由電訪、介紹、社交媒體、公司網站、說明會等進行新客戶開發
  • 偕同股東等定期拜訪VIP客戶
  • 透過定期提供最新資訊以密切與既有客戶聯繫及關係維持
  • 與日本團隊聯合合作提供最佳方案予客戶
  • 與日本團隊聯合合作進行物業現場調查(包含看房等)、簽約過戶、必要時與金融單位協調融資等業務以達成完整買賣手續。
  • 物件成交後持續跟進顧客反響提供適時協助
  • 適時提供客戶日本不動產及經濟相關資訊
  • 企劃並執行說明會等活動

必要條件

  • 中文母語者
  • 商用日文以上程度
  • 不動產銷售經驗(日本不動產銷售經驗更佳)
  • 勇於嘗試及挑戰管理職務(經驗不拘)

歡迎條件

  • 管理職經驗(管理人數3人以上)
  • 持有台灣客戶人脈資源
  • 商用英文以上程度

期望人才

  • 正確且迅速地執行工作
  • 講究並致力於提出結果
  • 為客戶利益做最佳考量
  • 不僅是個人成績, 同時致力於團隊成績的表現

面試流程

  • 書面審查
  • 一次面試
  • 二次面試
  • 最終面試
    ※審查開始至錄用為止約需2-3週時間
    ※面試流程會依實際狀況調整

其他

  • 非居家遠距工作
  • 薪資可選擇固定薪資或績效制薪資。詳細於面試時進行說明。

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