【アセットマネジメント|不動産×DX】言語力をいかして東京でグローバルに働く、アセットマネジメント担当を募集!

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ポジション

アセットマネジメント

 

配属事業部

Wealth Management事業部

 

会社概要

2013年に本格始動した、WealthPark株式会社。
オルタナティブアセットのデジタルインフラを目指すグローバルITスタートアップです。
現在、WealthParkを支えるのは【Wealth Management事業】と【SaaS事業】です。

現在展開している『不動産×DX』は、WealthParkを支える大事な柱として
今後も事業拡大を加速させていきます。
しかしながら、世界に視点を向けている私達にとって『不動産×DX』に留まらず
今後は、アート、収集品、ワイン、コインランドリー、太陽光発電など、
あらゆるアセットをテクノロジーで流動化していきます。
WealthParkが掲げ、描いている未来はその先にあります。

2019年4月にはシリーズAラウンドで5億4000万円、2020年8月にはシリーズBラウンドとして
追加で9億700万円の資金調達を完了しました。

https://jp.techcrunch.com/2020/08/05/wealthpark/

 

ビジネスをグローバルで展開しているため、WealthParkのチームは非常に多様性に富んだ構成です。
現在は12ヵ国からメンバーが集まり、東京をベースに、上海やニューヨークを活動拠点としています。

・blog – WealthParkのエンジニア組織、技術スタック紹介
https://takahirofujii.dev/ja/articles/wealth-park

・社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/wealth-park/feed

・Instagram
https://www.instagram.com/wealthpark_hr/

・LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/wealthpark/

 

事業内容

【Wealth Management事業とは】

海外投資家が日本において不動産資産を購入する場合、複数の交渉を行う必要があります。
その中でも言語・契約書・不動産管理会社とのやり取りこの3つの壁に
マンパワーと工数を費やさなければならないのが現状です。

その現状を把握し、WealthParkが持つ豊富な海外経験と知識、不動産や金融業界に精通した
経営陣のアイディアにより複雑な現状の構造をテクノロジーによって軽減させる為の事業が
Wealth Management事業です。

例えば、海外投資家が弊社スマートフォンアプリを導入することにより、
資産状況をいつでも確認することができます。
また、不動産管理会社をはじめとする関係者との必要なコミュニケーションを
4か国語(日本語、英語、中国語、広東語)で提供し、契約書等の交渉をスムーズに完結させることができます。
2016年のリリース以降、日本国内では海外投資家向けNo.1と言える
資産管理プラットフォームに成長を遂げています。

 

業務内容

このポジションはWealth Management事業部に所属し、
アセットマネジメント業務を担当していただきます。

顧客である海外投資家の9割が中国、香港、台湾などアジア圏の方々です。
そのため顧客対応には日本語のみならず、英語、中国語、広東語と様々な言語を使用します。

【業務内容】
・受託不動産の期中管理業務、報告
・投資家への定期的な収支報告
・投資家の質疑への対応
・社内デジタル化の推進

 

Wealth Management事業部で活躍している人

https://www.wantedly.com/companies/wealth-park/post_articles/295060

 

必要要件

・北京語スキル;ネイティブレベル
・日本語スキル;ビジネスレベル相当以上
・英語スキル;ビジネスレベル相当以上
・優れたコミュニケーションスキル
・事業への強い興味

 

歓迎要件

・広東語スキルのある方を優遇いたします
・宅地建物取引士、または賃貸管理経営士をお持ちの方を優遇いたします
・不動産業界での経験、知識

 

求める人物像

・チームワークを重視できる方
・オーナーファーストで仕事ができる方

 

待遇

・各種社会保険完備
・Visaサポートあり
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・昇給年2回
・年俸制
・みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給

 

勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
休憩1時間
※残業時間全社平均は約20時間です

 

休日・休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・土日祝日
・年間休日;120日以上

 

選考プロセス

①一次面接(事業部長がお話しさせていただきます)
③最終面接(現場マネージャーがお話しさせていただきます)
※選考プロセスは変更となる可能性もございます

内定までの目安期間は1~2週間です。(状況により変更となる可能性もございます)
内定となりましたら双方同意の上、ご入社となります。
詳しい内容につきまして、オファー面談で説明いたします。

 

その他

・屋内全面禁煙
・現在は、リモート勤務と出社を各自が選び勤務しています