【SaaS事業部 事業開発部門】事業推進(マネージャー候補)

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会社概要

WealthParkは、オルタナティブアセットのデジタルインフラを目指すスタートアップITベンチャーです。
現在はまず、オルタナティブアセットのなかのひとつである不動産業界で非流動資産の見える化に挑戦しています。
しかし不動産アセットのデジタライズ化は「目指す世界観の通り道」であると考えています。
現在はまず不動産領域においてシームレスに、デジタル化をさせていくことに取り組んでいます。

2019年4月にはシリーズAラウンドで5億4000万円、2020年8月にはシリーズBラウンドとして追加で9億700万円の資金調達を完了しました。

 

ビジネスをグローバルで展開しているため、WealthParkのチームは非常に多様性に富んだ構成です。
現在は12ヵ国からメンバーが集まり、東京をベースに、上海やニューヨークを活動拠点としています。

・社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/wealth-park/feed

・Instagram
https://www.instagram.com/wealthpark_hr/

・LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/wealthpark/

 

事業内容

SaaS事業部では、不動産管理で必要である契約書のやり取りや、収支の確認・報告、管理会社とオーナー間のコミュニケーション等を全てデジタル化し、一元管理できるサービス「WealthParkビジネス」を不動産管理会社様向けに提供しています。
管理業務の効率化をはじめ、人件費削減や業務生産性向上を実現することができるサービスです。
また不動産オーナー様は、タイムリーにかつ整理されたポートフォリオ情報をいつでもスマートフォンアプリ(またはWeb)で確認できます。
チャット機能を利用することにより、これまで以上にスムーズに連絡を取り合うことができるようになるため、より強い関係性の構築の実現も可能です。
サービスを立ち上げてまだ間もないSaaS事業ですが、おかげさまで多くの企業様に導入いただき急速に成長しております。

 

業務内容

SaaS事業部全体における、戦略推進・施策実行をリードいただきます。
現在当社では様々な事業提携や新規事業の立ち上げを行っており、それらを横断的にディレクションしながら、営業部門やカスタマーサクセス部門など様々なメンバーを巻き込んだ事業推進をお任せしたいと考えております。
加えて経験や能力に応じて、営業企画やマーケティング、アライアンス業務など、幅広くご活躍いただくことを期待します。

・事業推進戦略の策定とプロセス設計、KPI設定
・各部門を巻き込みながら、戦略商品や新規事業の推進やディレクション
・必要に応じてお客様とも直接コミュニケーションを取り、顧客ニーズの正しい把握と理解
・プロダクトチームと連携し、顧客ニーズのフィードバックや商品開発に繋げる

 

必要条件

・業界を問わず下記のいずれかの経験をお持ちの方
– 事業企画の経験
– 事業推進の経験
– 新規事業の立ち上げや推進の経験
– プロジェクトマネジメントの経験
・論理的思考、調整能力、プレゼンテーション能力をお持ちの方
・特色の異なる事業部を横断しての課題解決やコミュニケーションに明るい方
・事業や状況に合わせて変化することができる柔軟性

 

歓迎要件

・SaaS企業での勤務経験
・Salesforceをはじめとする、デジタルツールを活用した業務経験(活用に長けている方を歓迎)
・セールスイネーブルメントに携わった経験
・プレイングマネージャーの経験
・言語能力(英語、中国語)

 

求める人物像

・テクノロジーの力を使って、世の中を大きく変えていきたいと考えている方
・圧倒的な当事者意識をお持ちの方
・大きな失敗や挫折経験を経て、それでもチャレンジを続ける方
・成長意欲や学習意欲が高く、素直で誠実な方
・チームメンバーが困っていたら、主体的にサポートできる方
・愚直に継続することが事業成長や成功に必要であるということを理解している方
・自ら考え、主体的に取り組むことができる方
・ベンチャーの環境を楽しむことができる方

 

待遇

・各種社会保険完備
・Visaサポートあり
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・昇給年2回
・年俸制
・みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給
※給与条件につきましては、現職(前職)の給与を考慮して決定いたします

 

勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
休憩1時間
※残業時間全社平均は約20時間です

 

休日・休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・土日祝日
・年間休日;120日以上

 

選考プロセス

(1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)最終面接
(5)オファー面談、内定
※新型コロナウイルスの影響を鑑みまして現在すべての選考をオンラインにて実施しております
※選考時はGoogle Meetを使用いたします
※選考プロセスは変更となる可能性もございます

 

その他

・屋内全面禁煙
・現在は新型コロナウイルスの影響を鑑みまして、全社でリモート勤務を推奨しております