Enterprise Sales

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会社概要

募集背景

WealthParkはオルタナティブ資産のデジタルインフラを目指しています。
実現のための1歩目として、現在はまずオルタナティブ資産のひとつである
不動産領域でインフラになることに挑戦しています。
※オルタナティブ資産とは、伝統的な投資対象資産である上場株式・債券に対する
「代替的(オルタナティブ)」な投資資産の総称です。

インフラになることを実現するためには、当社プラットフォーム上で潤沢な不動産関連情報を
管理・蓄積し、日本国内にある2万社超の不動産管理会社と約150万人の不動産オーナーにとって
なくてはならないプラットフォームになることが必要です。

1社でも多くの不動産管理会社に当社サービス『WealthParkビジネス』を導入し、
1室でも多くの物件管理に利用していただくことを着実に積み重ねることで
WealthParkは不動産取引に関わる方々にとって魅力あるプラットフォームつくりに取り組んでいます。

その結果、現在120社を超える不動産管理会社と3万人を超える不動産オーナーに利用いただいています。
不動産DXアプリ『WealthPark』を利用する不動産オーナー数が3万人を突破

また2021年に日本マーケティングリサーチ機構が行った調査にて
不動産オーナーアプリとしてシェアNo. 1であることが認定されています。
WealthParkビジネス、不動産オーナーアプリでシェアNo1を獲得

上記のとおり着実に事業成長を進める一方で、これまで以上に綿密かつ戦略的なアプローチを
スピードを上げて行う必要があるという課題も感じています。
日本国内の不動産室数の60%以上を超大手及び大手不動産管理会社が管理している
不動産管理業界の構造があることからインフラになるには
超大手及び大手不動産管理会社へのサービス導入が必至です。

超大手及び大手不動産管理会社へのサービス導入は障壁や課題も多く複雑であり、
導入決定までのリードタイムが長いことも特徴としてあります。
そのため専任で注力する体制が必要であると考え、本ポジションを募集します。

国内すべての大手不動産管理会社に当社サービスを導入することが
日本中の不動産物件と不動産オーナーをつなぐことになり、
同時に当社サービスが不動産領域のインフラになることの実現になります。
不動産管理会社を、不動産投資家にとって一番大切なパートナーに

また、不動産領域でインフラになることが現在展開するSaaS事業のみならず
WealthParkの今後の新規事業にもつながります。
まさに経営に直結するミッションを担うポジションです。

業務内容

不動産管理会社向け業務支援システム、当社SaaS『WealthParkビジネス』を
よりはやく、より多くの国内大手不動産管理会社に導入することがこのポジションのミッションです。
導入に至るまでのすべてのプロセス、営業戦略立案~実行~成約をお任せします。

具体的には、エンタープライズ企業(大規模企業)に分類される
超大手及び大手不動産管理会社へのセールスを選任いただくポジションです。
※超大手14社、大手263社 ※2022年4月現在

業務内容詳細

  • エンタープライズ企業に特化した営業戦略設計~立案
  • エンタープライズ企業に対しての『WealthParkビジネス』提案~クロージング
  • ステークホルダーとの強固かつ円滑なコミュニケーション
    (決定権者の見極め、エンタープライズ企業の特性理解、組織・事業構造の把握)

必要条件

  • 社会人経験:5年以上
  • 従業員数300名超の中規模以上の企業に対する新規開拓営業経験:3年以上
  • 提案から受注までのリードタイムが長い案件を担当した経験
  • 無形商材の営業経験

歓迎要件

  • 不動産業界・金融業界・ウェルスマネジメント業界での勤務経験
  • IT業界での営業経験
  • SaaS系企業での営業経験
  • 事業推進・事業企画の経験

求める人物像

  • WealthParkのVision・Mission・Behavior Identity(行動指針)に共感がある方
  •  テクノロジーの力を使って、世の中を大きく変えていきたいと考えている方
  •  チームワークを大切にできる方
  •  ベンチャーの環境を楽しむことができる方

SaaS事業部で働いている人

営業部門

事業開発部門

カスタマーサクセス部門



選考スケジュール

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
    ※内定までの目安期間は3~4週間です
    ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

その他

  •  屋内全面禁煙
  • ハイブリット出社(業務にあわせてリモート/出社を各自で選択)
  • 事業部ごとに出社推奨曜日あり
  • フルリモート不可