グローバルHRBP マネージャー

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ポジション

グローバルHRBP マネージャー

所属について

WealthParkグループは、以下の3つの事業を展開しています。

(1)中華圏を中心とした海外投資家向け不動産インバウンド事業

(2)日本国内の不動産管理会社および不動産オーナーに対するSaaS型ソフトウェア事業

(3)既存プラットフォームを活用したFintech事業

今回の募集は、WealthParkグループの第三の事業部門である「WealthPark Alternative Investments株式会社」におけるFintech事業のポジションです。

募集背景

WealthParkグループは、日本国内の不動産管理会社および不動産オーナー向けに、不動産管理のデジタル化を実現するSaaS型ソフトウェアを提供しています。2024年時点で、当社のプラットフォームは160社の不動産管理会社と11万人の不動産オーナーに利用されており、日本全国の管理物件の10室に1室、不動産オーナーの14人に1人が活用しています。

2024年には、このプラットフォームを基盤にFintech事業を本格的にスタートしました。現在、「Zero to One」フェーズにあり、「オルタナティブ資産への投資機会をすべての人に届ける」というミッションの実現に向けて組織強化を進めています。また、新たな金融ライセンスの取得や不動産管理会社との協力を通じて、テクノロジーを活用した新しい投資スキームの構築なども計画しています。

このチャレンジを推進するチームの一員として、私たちと共にイノベーションを進める情熱とスタートアップ精神を持った方々の応募をお待ちしています。

業務内容

弊社グループのプラットフォームを利用している160社の不動産管理会社および11万人の不動産オーナーに対して、Fintech事業における、採用をの営業および企画を行います。
従業員の約半数が外国籍で出身国も12ヶ国という、非常に多様性に富んだ組織です。金融商品とテクノロジーを扱う事業のため、幅広い採用活動を行なっていただきます。

  • 金融事業における採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略を策定
  • 採用プロセス全体の最適化や効果的な採用チャネルの選定、マネジメント
  • 組織における仕組みや制度作り
  • ヴィジョン、ミッション、組織文化の浸透
  • 経営者・事業責任者と人事戦略の企画実行
  • 組織編制、人事異動の企画実行
  • 各種制度、規程の企画実行
  • タレントマネジメント、人材育成の企画実行
  • 各種サーベイの企画実行と分析

このポジションで働く魅力

▼富裕層プラットフォーム
弊社グループが10年間で築き上げたプラットフォームを活用し、マスマーケティングではなく、富裕層である不動産オーナーへのアクセスを通じて、サービスと商品の社会への浸透を推進します。2023年のアンケートによると、約1,900名のオーナーのうち86%が家賃収入を別の商品に再投資することに前向きです。

▼幅広い裁量と成長の機会
Zero to Oneフェーズから参加し、これまでの経験を活かして、多大な裁量をもって業務にあたることができます。

▼新たな挑戦と提携
既存サービスの成長だけでなく、新たな金融スキームを利用した派生サービスの立ち上げや、大手企業との提携によるFinTech領域での革新的な取り組みを推進します。

▼テクノロジーの活用
社内のエンジニアチームと連携し、テクノロジーを駆使して事業推進を行うことができます。

必要とされるスキル

  • 事業会社やコンサル企業などでの人材・組織開発業務経験 2年以上
  • 上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験
  • 組織マネジメント経験
  • 金融事業における学習意欲
  • Microsoft Word、Excel、PowerPointなどの一般的なPCスキル
  • 英語力(英語で議論や会議をリードできるレベル)

歓迎スキル

  • スキル
    • スタートアップ企業での業務経験
    • 金融事業者の採用経験
    • エンジニアの採用経験
  • 資格
    • 金融、不動産関連の免許

求める人物像

  • 自立的に行動できる方
  • チームを横断してチームワーク・コミュニケーションを大事にされる方
  • コミュニケーションスキルの高い方(他部門との連携が必須
  • ベンチャー組織の風土にマッチする方(自分だけの仕事をやればよいという気持ちは不向き)
  • 新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方
  • 世の中の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

契約期間

無期

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

賃金

経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。
想定年収 700万円〜900万円

  • 年俸制
  • みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給(管理監督者該当する場合を除く)

勤務地

東京オフィス

勤務時間・休憩時間

10:00~19:00

  • フレックスタイム制
    • フレキシブルタイム:08:00~20:00
    • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:12:00~13:00

はたらき方

  • ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択)
  • フルリモート不可

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社日に10日付与)
  • リフレッシュ休暇(最大3日)
  • 感染症休暇
  • 生理休暇

福利厚生

  • 通勤手当(上限30,000円/月)
  • 健康診断
  • 社内イベント(新年会、忘年会等)
  • ウェルカムランチ
  • フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
  • 自動販売機あり

その他

  • 屋内全面禁煙

選考スケジュール(一例)

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接