新規事業開発 / DXコンサルタント

所属部門

大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業(法人事業本部)です。

不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)とは

不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』の提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。
https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。

職務内容

募集背景

多様な顧客ニーズに対応できる体制を整えることを目的とした増員採用です。

業務内容

DX・デジタルの知見を活かして顧客課題の解決を実現します。
顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。

  • 不動産・建設業に対するコンサルティング業務
  • 不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築

※職種の変更範囲:会社の定める職種

プロジェクト事例(一部)

  • 大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援
  • デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援
  • 地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援
  • 中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想
  • コールセンターの選定・導入支援
  • 業務オペレーション調査・ブランド調査
  • 進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援
  • デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務
  • デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援

ポジションの魅力

  • 業界のリーディングカンパニーの課題解決に携わり実現できる
  • ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる
  • 顧客に近い場所で手触り感のある仕事を担当することができる
  • 自社プロダクト・サービスを取り扱うことができる
  • 短いサイクルでプロジェクトの始まりから終わりまでを一気通貫で経験することができる
  • VUCA時代に適応するOODAループの実践を積むことができる

応募要件

必要要件

  • 以下いずれかの経験:3年以上
    • コンサルティング
    • 事業開発
    • 無形商材営業
    • B2Bセールス
  • 課題設定力
  • 課題解決力

歓迎要件

  • 強烈な修羅場の経験、強く意識に残る成功体験
  • 数値、目標達成に対する強いこだわりや独自の哲学
  • SMB向け高級商材のセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
  • B2B SaaS企業や外資ERP商材企業でのエンタープライズセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験

選考スケジュール

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
    ※内定までの目安期間は3~4週間です
    ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

雇用形態

正社員

契約期間

無期

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

賃金

経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。
想定年収 700万円〜1200万円

  • 年俸制
  • みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給(管理監督者該当する場合を除く)

勤務地

東京オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地、プロジェクト先によって変動あり

勤務時間・休憩時間

10:00~19:00

  • フレックスタイム制
    • フレキシブルタイム:08:00~20:00
    • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:12:00~13:00
  • 平均残業時間:20時間

評価・昇給・昇格

  • 年2回(上半期:1~6月、下半期:7~12月)
  • 評価制度あり
  • 等級制あり(Grade)

はたらき方

  • ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択)
  • フルリモート不可

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社日に10日付与)
  • リフレッシュ休暇(最大3日)
  • 感染症休暇
  • 生理休暇

福利厚生

  • 通勤手当(上限30,000円/月)
  • 健康診断
  • 社内イベント(新年会、忘年会等)
  • ウェルカムランチ
  • フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
  • 自動販売機あり

その他

  • 屋内全面禁煙

参考資料

システムコンサルタント / 事業推進

所属部門

大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業(法人事業本部)です。

不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)とは

不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』の提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。
https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。

職務内容

募集背景

多様な顧客ニーズに対応できる体制を整えることを目的とした増員採用です。

業務内容

DX・デジタルの知見を活かして課題解決を実現します。
顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。

  • 不動産・建設業に対するコンサルティング業務
  • 不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築

※職種の変更範囲:会社の定める職種

プロジェクト事例(一部)

  • 大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援
  • デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援
  • 地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援
  • 中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想
  • コールセンターの選定・導入支援
  • 業務オペレーション調査・ブランド調査
  • 進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援
  • デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務
  • デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援

ポジションの魅力

  • 業界のリーディングカンパニーの課題解決に携わり実現できる
  • ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる
  • 顧客に近い場所で手触り感のある仕事を担当することができる
  • 自社プロダクト・サービスを取り扱うことができる
  • 短いサイクルでプロジェクトの始まりから終わりまでを一気通貫で経験することができる
  • VUCA時代に適応するOODAループの実践を積むことができる

応募要件

必要要件

  • 以下いずれかの業務経験:3年以上
    • 情報システム
    • ITシステム企画
    • IT戦略
    • DX戦略
    • DX推進
  • 課題設定力
  • 課題解決力

歓迎要件

  • 強烈な修羅場の経験、強く意識に残る成功体験
  • 数値、目標達成に対する強いこだわりや独自の哲学
  • SMB向け高級商材のセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
  • B2B SaaS企業や外資ERP商材企業でのエンタープライズセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験

選考スケジュール

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
    ※内定までの目安期間は3~4週間です
    ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

雇用形態

正社員

契約期間

無期

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

賃金

経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。
想定年収 700万円〜1200万円

  • 年俸制
  • みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給(管理監督者該当する場合を除く)

勤務地

東京オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地、プロジェクト先によって変動あり

勤務時間・休憩時間

10:00~19:00

  • フレックスタイム制
    • フレキシブルタイム:08:00~20:00
    • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:12:00~13:00
  • 平均残業時間:20時間

評価・昇給・昇格

  • 年2回(上半期:1~6月、下半期:7~12月)
  • 評価制度あり
  • 等級制あり(Grade)

はたらき方

  • ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択)
  • フルリモート不可

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社日に10日付与)
  • リフレッシュ休暇(最大3日)
  • 感染症休暇
  • 生理休暇

福利厚生

  • 通勤手当(上限30,000円/月)
  • 健康診断
  • 社内イベント(新年会、忘年会等)
  • ウェルカムランチ
  • フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
  • 自動販売機あり

その他

  • 屋内全面禁煙

参考資料

代表取締役COO室長 / 事業責任者候補

所属部門

代表取締役COOが管掌する、大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業(法人事業本部)に所属するポジションです。

不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)とは

不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』の提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。
https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。

職務内容

業務内容

代表取締役COOと連携した、経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せします。

  • 不動産大手を中心とした新規事業創出・DX推進案件などのプロジェクトのリード
  • 人的リソース調整やチームマネジメント
  • 事業計画、新規マーケットへのGo to 戦略、戦術の策定

※職種の変更範囲:会社の定める職種

応募要件

必要要件

  • 以下のうちいずれかの経験
    • スタートアップまたはベンチャーの1→10フェーズにて、営業・事業戦略の検討から実行までに携わった経験
    • ITまたは経営・戦略コンサルティング企業でのクライアント企業の事業成長に携わった経験

歓迎要件

  • 事業責任者としてPL責任を背負った経験
  • 強烈な修羅場の経験、強く意識に残る成功体験
  • 数値、目標達成に対する強いこだわりや独自の哲学
  • SMB向け高級商材のセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
  • B2B SaaS企業や外資ERP商材企業でのエンタープライズセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
  • 経営企画、事業企画、営業企画の実務経験(予算策定、中期計画、人員計画等)

選考スケジュール

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
    ※内定までの目安期間は3~4週間です
    ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

雇用形態

正社員

契約期間

無期

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

賃金

経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。
想定年収 1000万円〜1200万円

  • 年俸制
  • 管理監督者としての採用(労働基準法第41条第2項該当労働者)

勤務地

東京オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地

勤務時間・休憩時間

10:00~19:00

  • フレックスタイム制
    • フレキシブルタイム:08:00~20:00
    • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:12:00~13:00

評価・昇給・昇格

  • 年1回
  • 評価制度あり
  • 等級制あり(Grade)

はたらき方

  • ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択)
  • フルリモート不可

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社日に10日付与)
  • リフレッシュ休暇(最大3日)
  • 感染症休暇
  • 生理休暇

福利厚生

  • 通勤手当(上限30,000円/月)
  • 健康診断
  • 社内イベント(新年会、忘年会等)
  • ウェルカムランチ
  • フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
  • 自動販売機あり

その他

  • 屋内全面禁煙

参考資料

iOS Engineer

申し訳ありません、このコンテンツはただ今 English のみです。 For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

Division and Business

We have developed our business support system called 『WealthPark Business』 as an app to connect real estate owners with property management companies, and we provide it to our customers. We started offering the service in September 2017, and currently, it is being used by 110,000 real estate owners and 160 property management companies. (*)
* https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

Position

Background

We are looking for experienced iOS engineers who can contribute to feature development and maintenance of iOS applications, which consist of a variety of features that are crucial for providing a user-friendly asset management experience to our customers. As a member of an international team of highly motivated individuals, you will be working closely with product managers, UI/UX designers, backend, frontend, and mobile application engineers to deliver growth to our products.

What You Will Do

  • Collaborate with product managers, UI/UX designers, backend, frontend, and mobile application engineers to develop new features.
  • Brainstorm together with mobile application engineers to discover challenges to solve.
  • Maintain and improve existing products.

Requirements

Technical Skills

  • 3+ years of experience developing production-grade iOS applications with Swift and UIKit.
  • Experience building applications using widely-used patterns such as MVVM.
  • Familiar with RxSwift or Combine.
  • Strong desire to fine-tune performance, UI design, and animations to improve user experience.
  • Motivation to stay up-to-date with new technology trends (e.g. SwiftUI) and find ways to solve issues and requirements.

Soft Skills

  • Business level English proficiency (80% of engineers are non-Japanese. We are a very international team)
  • Organizational skills.
  • Motivation for team development.
  • Ability to weigh several and often conflicting constraints and make decisions in a fast-moving and quickly-growing company.

Nice to have

  • Japanese proficiency equivalent to JLPT N2
  • Experience building and maintaining CI/CD pipelines.
  • Experience publishing iOS applications to the App Store.
  • Experience in the financial / prop-tech industry.
  • Experience in cross-platform mobile application development.
  • Experience coding in JavaScript or TypeScript.
  • Interest in GraphQL and API development using the BFF pattern.

Selection Process

  1. Document Screening
  2. 1st Interview
  3. 2nd Interview
  4. Final Interview

Work Style

  • 10:00~19:00 (flextime system, core time 11:00 to 16:00)
  • WealthPark requires their members to come to Japan if they are living abroad. There is no designated in-office day, but full remote work is not possible, and it is necessary to live within a commuting area from the office.

Backend Engineer (Ruby+Go)

申し訳ありません、このコンテンツはただ今 English のみです。 For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

Division and Business

We have developed our business support system called 『WealthPark Business』 as an app to connect real estate owners with property management companies, and we provide it to our customers. We started offering the service in September 2017, and currently, it is being used by 110,000 real estate owners and 160 property management companies. (*)
* https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

Position

Background

WealthPark is looking for a backend engineer who can accelerate architecture replacement with high ownership. WealthPark has been providing SaaS business for over 6 years. We have some core products. We are gradually changing architecture from a monolith to a microservices.
WealthPark has 2 major expectations about this position.

1) Capability to tackle and improve our existing products(Ruby).
To maintain or replace our existing products requires persevering efforts. In some cases, our documentation is not perfect, or to resolve issues, engineers need to dig into the code deeply. We are looking for a person who is willing to make an effort. WealthPark doesn’t underrate this kind of effort. Some legacy products are our business core. With those products, our business is running properly. And as a startup, it is also expected to continue to provide new value to users. From this perspective, we also need to modify and improve our existing products.
2) Continuously learn new technologies and find ways to solve issues and requirements(mainly Go).
On the other hand, WealthPark would like to migrate architecture from the existing apps into modern ones to expand our business and realize our mission. For contributing to the new architecture, WealthPark is also expecting a person who continuously learns new technologies and finds ways to solve issues and requirements. From a programming language perspective, we are planning to use Golang mainly. But WealthPark is a very flat organization and team. So you can also suggest architecture and tech stacks as you want. We think a person who can realize the above 2 expectations can accelerate replacing architecture from a monolith into a microservice basis.

What You Will Do

  • Defining, evolving, and communicating the team’s vision, mission, and strategy across WealthPark.
  • Brainstorm and do design sprint with Product Managers, Designers, Backend, and FrontEnd Engineers to build new features, and architectures.
  • Maintain and improve existing products(mainly Ruby or Node JS APIs).
  • Develop a new API with modern technology such as Go for architecture replacement.

Requirements

Experience

  • Building web applications professionally for 5+ years.

Technical Skills

  • Experiences of development by Ruby or Go.
  • Experiences in Ruby web application framework development (Sinatra or Rails) if your main strength is Ruby.
  • Knowledge of web API development.
  • Knowledge of Database design.
  • Knowledge of CI/CD tooling such as Jenkins, Github Actions, and GitLab CI/CD.
  • Motivation to learn new techniques such as Golang.

Soft Skills

  • English(80% of engineers are non-Japanese. We are a very international team.)
  • Highly organized person.
  • Have motivation for team development.
  • Empathy for Behavior Identity of WealthPark.
  • Be able to weigh several and often conflicting constraints and make decisions in a fast-moving and quickly-growing company.
  • Continuously learn new technologies and find ways to solve issues and requirements.

Nice to have

  • Experiences of development by PHP, Python, Scala, Node
  • Communication by Japanese (not required)
  • Experience working in the real estate or Fintech industry
  • Experience in Event-Driven Architecture
  • Experience with GraphQL.

Selection Process

  1. Document Screening
  2. 1st Interview
  3. 2nd Interview
  4. Final Interview

Work Style

  • 10:00~19:00 (flextime system, core time 11:00 to 16:00)
  • WealthPark requires their members to come to Japan if they are living abroad. There is no designated in-office day, but full remote work is not possible, and it is necessary to live within a commuting area from the office.

Backend Engineer (Python)

申し訳ありません、このコンテンツはただ今 English のみです。 For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

Division and Business

We have developed our business support system called 『WealthPark Business』 as an app to connect real estate owners with property management companies, and we provide it to our customers. We started offering the service in September 2017, and currently, it is being used by 110,000 real estate owners and 160 property management companies. (*)
* https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

Position

Background

The Data Connection team is in charge of importing large amounts of data from 3rd party sources into Wealth Park’s system. This is an essential part of our future, and is rapidly scaling up.
We do this using Python , Apache Airflow, PSQL, and AWS to host and support many of our applications and systems.
You will be working closely with the other development teams and closely to the business side.

What You Will Do

  • Design, develop and test new features
  • Improve scalability
  • Onboard new clients
  • Identify and fix problems
  • Suggest improvements and make sure they happen

Requirements

Experience

  • Backend development professionally for 5+ years or abilities matching such experience

Technical Skills

  • English
  • Leadership experience
  • Ability to take responsibility of a task and see it to completion
  • Ability to work on a task / project with other engineers
  • Ability to communicate clearly with non-engineer stakeholders
  • Experienced in mentoring

Recommend

  • Leadership experience
  • Experienced working with Big Data
  • Experienced in performance optimization
  • Experienced with AWS
  • Experienced in SRE
  • Experienced with Docker
  • Able to communicate in Japanese
  • Experience working in the real estate or Fintech industry

Selection Process

  1. Document Screening
  2. 1st Interview
  3. 2nd Interview
  4. Final Interview

Work Style

  • 10:00~19:00 (flextime system, core time 11:00 to 16:00)
  • WealthPark requires their members to come to Japan if they are living abroad. There is no designated in-office day, but full remote work is not possible, and it is necessary to live within a commuting area from the office.

エンジニアリングマネージャー

所属部門

大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業(法人事業本部)に所属するポジションです。

不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)とは

不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』の提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。
https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。

職務内容

業務内容

組織体制およびシステムの構築や組織課題の解決、エンジニアがより活躍できる場を創出し、エンジニアリング、プロダクト、ビジネスの成功を担うポジションです。
以下の業務を担うことを期待していますが、重要なのは一人のエンジニアリングマネジャーが以下のすべて行うことを期待しているわけではないということです。
エンジニアリングマネージャーに期待されるのは組織の生産性を最大化することであり、その実現のために他のマネージャーおよびメンバーと業務を上手く分担することも含みます。

開発管理

  • システム開発のリソース配分、開発状況
  • 進捗の管理、およびそれらの可視化
  • エンジニアサイドの窓口として、PDMやビジネスサイドとの必要なコミュニケーションを行う。EMの責任として、エンジニアリング組織が実行しなければならないあらゆる問題の解決に尽力する ・必要に応じて、プロジェクトマネジメントを担当する テクニカルマネジメント
  • 技術選定プロセスの進行・改善、技術的な方針をメンバーや組織の方針と一致させる、議論を適切にファシリテーションする ・システム運用時に発生する問題に対して、技術的な観点から解決策を立案し、実行する役割を担う。開発だけでなく運用にも深くコミットしていただくことを期待しています

ピープルマネジメント

  • 組織課題の解決
  • 目標設定・評価・フィードバックの仕組み設計
    • WealthParkのエンジニア組織としての成熟度はまだまだこれからであり、目標設定・評価・フィードバックの仕組みを作り、改善していく必要があります。目標設定・評価だけでなく、仕組みづくりにもコミットしていただきます
  • メンバーとの1on1 MTG
    • 1on1を通じてエンジニア組織全体の課題を把握し、エンジニアにとってより良い環境を整えていくことを期待しています

採用

  • 人事チームと連携し、優秀なエンジニアを採用する
  • 面接の実施
  • カジュアル面談を通じて、候補者に会社の魅力を伝える

テクニカルプロダクトマネジメント

  • 技術的に複雑で、PDMが全ての使用を定義することが難しいプロジェクトに対して、詳細な開発要件を定義する
  • エンジニアサイドとビジネス/プロダクトサイドの両方に要件と仕様を伝える
  • データ連携先等のサードパーティーベンダーや顧客のIT部門等のステークホルダーと要件や開発スケジュール・ステータスについて交渉・コミュニケーションを行う

※職種の変更範囲:会社の定める職種

応募要件

必要要件

  • 4年以上のエンジニアリング組織またはチームのリーダー経験
  • 6年以上の開発経験(組織マネジメント期間も含む)

技術 / 経験

  • 外国籍エンジニアを含むチームのマネジメント
  • エンジニアの採用(書類選考、面接等)
  • エンジニアの評価・フォロー(評価面談、目標設定、キャリアアドバイス、1on1等)
  • 以下のうち、少なくとも1つに関する豊富な経験
    • バックエンド:PHP、Ruby、Go、Python等のプログラミング言語を用いたAPIの設計、開発、運用
    • フロントエンド:JavaScript、TypeScript、React.js、Next.js、Reduxなど、フロントエンド分野に関連する開発
    • モバイル: Swift、Kotlinを用いたモバイルアプリケーション開発に関わる開発

コミュニケーション / 特性

  • 英語力(エンジニアの9割が外国人の国際色豊かなチームです)
  • エンジニアチーム内外に対して的確にコミュニケーションができるスキル
  • チーム/組織の構築に対するモチベーションがある
  • スタートアップの環境において、刻々と変わる状況に対して柔軟で迅速な意思決定ができること
  • 常に新しい技術を学び、課題解決の方法を見つけることができる

歓迎要件

  • 不動産またはFintech業界での勤務経験
  • 複数のチームまたは大規模組織のマネジメント

選考スケジュール

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
    ※内定までの目安期間は3~4週間です
    ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

雇用形態

正社員

契約期間

無期

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

賃金

経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。
想定年収 1000万円〜1500万円

  • 年俸制
  • 管理監督者としての採用(労働基準法第41条第2項該当労働者)

勤務地

東京オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地

勤務時間・休憩時間

10:00~19:00

  • フレックスタイム制
    • フレキシブルタイム:08:00~20:00
    • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:12:00~13:00

評価・昇給・昇格

  • 年1回
  • 評価制度あり
  • 等級制あり(Grade)

はたらき方

  • ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択)
  • フルリモート不可

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社日に10日付与)
  • リフレッシュ休暇(最大3日)
  • 感染症休暇
  • 生理休暇

福利厚生

  • 通勤手当(上限30,000円/月)
  • 健康診断
  • 社内イベント(新年会、忘年会等)
  • ウェルカムランチ
  • フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
  • 自動販売機あり

その他

  • 屋内全面禁煙

参考資料

オープンポジション – ビジネス職

所属部門

大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業(法人事業本部)です。

不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)とは

不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』の提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。
https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。

オープンポジションについて

以下のいずれかに該当する方は「応募する」から必要情報を入力ください。
なお状況により面談のご案内がすぐには致しかねる場合もございます。予めご了承いただけますと幸いです。

  • WealthParkに興味がある
  • 不動産テックに興味がある
  • 不動産業界の課題解決に共感がある、挑戦してみたい思いがある
  • オルタナティブ資産に興味がある
  • 現在の募集求人のなかに希望職種はないが機会があればWealthParkの選考に参加したい

雇用形態

正社員

契約期間

無期

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

賃金

経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。

  • 年俸制
  • みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給(管理監督者該当する場合を除く)

勤務地

東京オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地、プロジェクト先によって変動あり

勤務時間・休憩時間

10:00~19:00

  • フレックスタイム制
    • フレキシブルタイム:08:00~20:00
    • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:12:00~13:00
  • 平均残業時間:20時間

評価・昇給・昇格

  • 年2回(上半期:1~6月、下半期:7~12月)
  • 評価制度あり
  • 等級制あり(Grade)

はたらき方

  • ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択)
  • フルリモート不可

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社日に10日付与)
  • リフレッシュ休暇(最大3日)
  • 感染症休暇
  • 生理休暇

福利厚生

  • 通勤手当(上限30,000円/月)
  • 健康診断
  • 社内イベント(新年会、忘年会等)
  • ウェルカムランチ
  • フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
  • 自動販売機あり

その他

  • 屋内全面禁煙

参考資料

オープンポジション – 開発職

所属部門

大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業(法人事業本部)です。

不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)とは

不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』の提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。
https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/

2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。

オープンポジションについて

以下のいずれかに該当する方は「応募する」から必要情報を入力ください。
なお状況により面談のご案内がすぐには致しかねる場合もございます。予めご了承いただけますと幸いです。

  • WealthParkに興味がある
  • 不動産テックに興味がある
  • 不動産業界の課題解決に共感がある、挑戦してみたい思いがある
  • オルタナティブ資産に興味がある
  • 現在の募集求人のなかに希望職種はないが機会があればWealthParkの選考に参加したい

雇用形態

正社員

契約期間

無期

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

賃金

経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。

  • 年俸制
  • みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給(管理監督者該当する場合を除く)

勤務地

東京オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地、プロジェクト先によって変動あり

勤務時間・休憩時間

10:00~19:00

  • フレックスタイム制
    • フレキシブルタイム:08:00~20:00
    • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:12:00~13:00
  • 平均残業時間:20時間

評価・昇給・昇格

  • 年2回(上半期:1~6月、下半期:7~12月)
  • 評価制度あり
  • 等級制あり(Grade)

はたらき方

  • ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択)
  • フルリモート不可

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社日に10日付与)
  • リフレッシュ休暇(最大3日)
  • 感染症休暇
  • 生理休暇

福利厚生

  • 通勤手当(上限30,000円/月)
  • 健康診断
  • 社内イベント(新年会、忘年会等)
  • ウェルカムランチ
  • フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
  • 自動販売機あり

その他

  • 屋内全面禁煙

参考資料