BizDev / SE

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所属部門について

法人事業本部(不動産管理会社向けDX事業)は、不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援システム『WealthParkビジネス』を提供しています。
2017年9月にサービス提供を開始し、現在11万人の不動産オーナーと160社の不動産管理会社に利用いただいています。※1(シェアNo.1 ※2)

DXコンサルティング部は、2022年に立ち上げたコンサルティング事業です。
サービス提供以来、日々お客さまと対話するなかでソフトフェアだけでは解決できない課題があることを感じたことが事業開始の背景です。
不動産・建設業における顧客およびサービス提供者の体験をDX・デジタルの知見を用いながらアップデートし、「世の中の不動産体験のアップデート」を実現します。

※1 https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/
※2 株式会社日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年6月調査

ポジションについて

募集背景

多様な顧客ニーズに対応できる体制を整えることを目的とした増員採用です。

業務内容

DX・デジタルの知見を活かして課題解決を実現します。
顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。

  • 不動産・建設業に対するコンサルティング業務
  • 不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築

プロジェクト事例(一部)

  • 大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援
  • デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援
  • 地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援
  • 中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想
  • コールセンターの選定・導入支援
  • 業務オペレーション調査・ブランド調査
  • 進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援
  • デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務
  • デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援

このポジションで実現できること

  • 業界のリーディングカンパニーの課題解決に携わり実現できる
  • ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる
  • 顧客に近い場所で手触り感のある仕事を担当することができる
  • 自社プロダクト・サービスを取り扱うことができる
  • 短いサイクルでプロジェクトの始まりから終わりまでを一気通貫で経験することができる
  • VUCA時代に適応するOODAループの実践を積むことができる

Podcast(音声コンテンツ)
#003 DXコンサルティング室のいまとこれから

社員インタビュー

採用要件について

必要要件

  • 以下いずれかの業務経験:3年以上
    • 情報システム
    • ITシステム企画
    • IT戦略
    • DX戦略
    • DX推進
  • 課題設定力
  • 課題解決力

歓迎要件

  • 英語スキル

求める人物像

  • プロジェクトで直面する新システム導入課題に対する解決策提案ができる方
  • 顧客の業務を想像し、起きている・起こりうる課題を想像することができる方
  • 成長意欲や学習意欲が高い方
  • チームワークを大切にできる方
  • ベンチャーの環境を楽しむことができる方

選考スケジュールについて

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
    ※内定までの目安期間は3~4週間です
    ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

評価制度について

  • 年2回(上半期:1~6月、下半期:7~12月)
  • 評価制度あり
  • 等級制あり(Grade)

働き方について

  • フレックスタイム制( フレキシブルタイム:08:00~20:00、コアタイム:11:00~16:00)
  • 屋内全面禁煙
  • ハイブリットワーク(業務にあわせてリモート/出社を各自で選択)
  • フルリモート不可

会社について

WealthPark株式会社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。
不動産管理会社向けDXサービス『WealthParkビジネス』『不動産DXコンサルティングサービス』、不動産投資家向けの資産運用アプリ『WealthPark』の提供、海外投資家向けアセットマネジメント事業『WealthParkアセットマネジメント』などを展開しています。
10を超える国から集まった様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成される多様性に富んだ組織です。