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採用情報

“Be Alternative”
選択の自由が当たり前の世界を創る

WealthParkは「オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける」というミッションのもとに、オルタナティブ資産のプラットフォームをつくっています。 テクノロジーを通じて、すべての人が平等に投資機会をもてる社会を実現し、オルタナティブ投資の民主化にチャレンジします。

募集中の事業／職種

Saas

法人事業本部（SaaS事業）

DXコンサルタント、カスタマーサクセス、ソリューションセールス、事業開発

 Fintech

Fintech Consumer事業本部
（Fintech事業）

事業開発、営業、アセットマネジメント、オペレーション

 Ret

WealthPark RealEstate Technologies

不動産売買営業、マーケティング、プロパティマネジメント、アセットマネジメント

 Engineer

エンジニアリング

ソフトウェアエンジニア、SRE、CRE、エンジニアリングマネージャー

 Design

プロダクト、デザイン

プロダクトデザイナー、WEBデザイナー、プロダクトマネージャー

 Platform Infrastructure

Platform Infrastructure

ソフトウェアエンジニア、デザイナー、リサーチャー、新規事業開発

 Corporate

Corporate

経理、財務、総務、労務、法務、採用人事、採用広報、広報、経営企画

 New grad

新卒

総合職、ビジネス職、エンジニア職

メッセージ

WealthPark CEO Message

CEO／ファウンダーである川田 隆太から、WealthParkへの参画をご検討されている皆様へのメッセージです。

WealthPark Product Technology Style

CPO(Chief Product Officer) 間瀬、VP of Product 菊地、VP of Engineering 藤井、VP of Design 吉本がWealthParkのプロダクト開発の考え方／プロセスについて紹介します。

インタビュー すべてのインタビュー(Wantedly)

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    2021.04.06

    WealthPark代表取締役CEO 川田隆太インタビュー　WealthParkのこれまで、今後目指すビジョン

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    2021.04.16

    WealthPark 取締役副社長, COO, CPO 間瀬 裕介インタビュー | オルタナティブアセットプラットフォームへの転換とプロダクト構想

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    2021.04.27

    WealthPark 取締役, CFO, 米国事業責任者 白崎 純平インタビュー | グローバルな観点で目指すWealthParkの世界

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    2021.04.20

    WealthPark 取締役, CBO手塚 健介 インタビュー | 不動産管理会社向け「WealthParkビジネス」の今後のサービス構想とチームメイキング

Vision

Be Alternative

選択の自由が当たり前の世界を創る

Mission

オルタナティブ資産への投資機会を
すべての人へ届ける

オルタナティブ資産とは、上場株式や債券といった伝統的資産と呼ばれるもの以外の新しい投資対象や投資手法のことをいいます。具体的には不動産、アート、ウイスキーやワイン、未上場株式などの事を指します。
こういったオルタナティブ資産は、伝統的資産と比較して共通のデータ基盤がなかったり、物理的な期中管理が求められるため、アナログな要素が多く一部の限られた人にしかアクセスができないという古くからの市場課題があります。
WealthParkは、テクノロジーを通じてオルタナティブ資産のプラットフォームをつくることで、すべての人が平等に投資機会をもてる社会を実現し、オルタナティブ投資の民主化にチャレンジします。

Behavior Identity

WealthPark career identity

「グローバル」「クロスボーダー」という強い意思とメッセージを込めるため、
英語で表現を統一しています。

CUSTOMER CENTRIC
We act and think based on our customers' expectation and needs.
Our business dedicates to providing and adding values for our customers.
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GO BEYOND
We go beyond our roles and positions to take actions that we know will help the business as a whole.
We are always proactively interacting and helping each other.
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APPRECIATION AND RESPECT
We respect diversity and communicate appreciation to the team, and show it with words and acting.
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COMMIT TO RESULTS
When we commit to something, we will go the distance.
No matter what the difficulty is we think about why we can do it, not why we cannot, and stick to delivering the results.
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DO THE RIGHT THING
We always act with integrity and honesty to the society.
We take pride in doing the right things.
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