新規事業開発 / DXコンサルタント
所属部門
大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業(法人事業本部)です。
不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)とは
不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』の提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。
https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/
2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。
職務内容
募集背景
多様な顧客ニーズに対応できる体制を整えることを目的とした増員採用です。
業務内容
DX・デジタルの知見を活かして顧客課題の解決を実現します。
顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。
- 不動産・建設業に対するコンサルティング業務
- 不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築
※職種の変更範囲:会社の定める職種
プロジェクト事例(一部)
- 大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援
- デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援
- 地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援
- 中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想
- コールセンターの選定・導入支援
- 業務オペレーション調査・ブランド調査
- 進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援
- デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務
- デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援
ポジションの魅力
- 業界のリーディングカンパニーの課題解決に携わり実現できる
- ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる
- 顧客に近い場所で手触り感のある仕事を担当することができる
- 自社プロダクト・サービスを取り扱うことができる
- 短いサイクルでプロジェクトの始まりから終わりまでを一気通貫で経験することができる
- VUCA時代に適応するOODAループの実践を積むことができる
応募要件
必要要件
- 以下いずれかの経験:3年以上
- コンサルティング
- 事業開発
- 無形商材営業
- B2Bセールス
- 課題設定力
- 課題解決力
歓迎要件
- 強烈な修羅場の経験、強く意識に残る成功体験
- 数値、目標達成に対する強いこだわりや独自の哲学
- SMB向け高級商材のセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
- B2B SaaS企業や外資ERP商材企業でのエンタープライズセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
選考スケジュール
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
※内定までの目安期間は3~4週間です
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
雇用形態
正社員
契約期間
無期
試用期間
3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)
賃金
経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。
想定年収 700万円〜1200万円
- 年俸制
- みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給(管理監督者該当する場合を除く)
勤務地
東京オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地、プロジェクト先によって変動あり
勤務時間・休憩時間
10:00~19:00
- フレックスタイム制
- フレキシブルタイム:08:00~20:00
- コアタイム:11:00~16:00
- 休憩時間:12:00~13:00
- 平均残業時間:20時間
評価・昇給・昇格
- 年2回(上半期:1~6月、下半期:7~12月)
- 評価制度あり
- 等級制あり(Grade)
はたらき方
- ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択)
- フルリモート不可
休日・休暇
- 完全週休2日制
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社日に10日付与)
- リフレッシュ休暇(最大3日)
- 感染症休暇
- 生理休暇
福利厚生
- 通勤手当(上限30,000円/月)
- 健康診断
- 社内イベント(新年会、忘年会等)
- ウェルカムランチ
- フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
- 自動販売機あり
その他
- 屋内全面禁煙