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Vision

ビジョン

Be Alternative

ー 選択の自由が当たり前の世界を創る ー

選択の自由が当たり前の世界を創る

Mission

ミッション

オルタナティブ資産への投資機会を
すべての人へ届ける

不動産、アート、ワイン、未上場株式、インフラ。
こういった資産は、上場株式や債券といった伝統的資産とは異なる新しい投資対象として「オルタナティブ資産」と呼ばれます。
伝統的資産と比べ共通のデータ基盤がなかったり、物理的（アナログ）な期中管理が求められることなどから、オルタナティブ資産への投資は長らく「一部の限られた人しかアクセスができない」という市場課題をかかえていました。
しかし、グローバルなオルタナティブ資産のプラットフォームをつくることができれば、すべての人が平等に投資機会を得られる社会が実現します。
WealthParkはテクノロジーによる「オルタナティブ投資の民主化」にチャレンジします。

Company Profile

会社紹介

Open Positions

募集職種

SaaS Division

【B to Bマーケティング】これまでの経験とスキルを駆使してサービスの認知をつくる、マーケティング責任者候補を募集します。
【DXコンサルタント】顧客が直面する課題を解決し、業界全体にインパクトを与えるビジネスアナリストを募集します。
【カスタマーサクセス】顧客に向き合いサービスを届ける、パッショナブルなカスタマーサクセスを募集します。
【カスタマーサクセス企画】スケーラブルな仕組みをゼロベースで構築する、カスタマーマーケティングディレクターを募集します。
【カスタマーサクセスマネージャー】顧客の成功にコミットできる、カスタマーサクセスマネージャーを募集します。
【フィールドセールス】事業のスケールを担う、クロージングに強みのあるフィールドセールスを募集します。
【オープンポジション】WealthPark SaaSのスケールを担う幹部候補を募集します。
【インターンシップ】東京からグローバルに働く、超成長中のSaaSビジネスに携わるインターンシップを募集します。

Engineering Department

【エンジニアリングマネージャー｜不動産×DX】急拡大する組織を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。
【バックエンドエンジニア】オーナーシップを持ってチャレンジしたいバックエンドエンジニアを募集します。
【ブリッジシステムエンジニア】ステークホルダーを繋ぐハブとなる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。
【サイトリライアビリティエンジニア】多様性に富んだチームでクラウド環境でのDevOps文化を構築するSREを募集します。

Design Department

【WEBエンジニア】デザインの力で事業急成長フェーズを支える、WEBエンジニアを募集します。
【WEBデザイナー】レガシー業界の変革をデザインの力で実現する、WEBデザイナーを募集します。

Product Department

【プロダクトマネージャー】不動産業界の課題に向き合い解決する、SaaSのプロダクトマネージャーを募集します。

Wealth Management Division

【セールス＆マーケティング】ネットワークを駆使し、ボーダレスに活躍する不動産売買セールスを募集します。
【プロパティマネジメント】レガシー業界のDXを推進するWealthParkで、国内不動産管理担当を募集します。
【アセットマネジメント】言語力をいかして東京でグローバルに働く、アセットマネジメント担当を募集します。

New Business Development Department

【広報PR責任者】広報戦略の立案～実行まで。日本発で世界にチャレンジするスタートアップ企業での広報PR責任者を募集します。

Human Resource Department

【エンジニア部門人事】外国籍率90％の組織で、採用や組織開発全般に携わるエンジニア部門人事を募集します。

Office of the President

【社長室】CEO直下でM&Aやアライアンスをリードする、経営の戦略参謀を募集します。

Corporate Division

【財務担当】グローバルに事業を展開する、成長スタートアップを裏側から支える財務担当を募集します。

Corporate Planning Office

【経営企画室】CBO直下で将来を見据えた組織設計と事業管理に携わる、経営企画室 室長候補を募集します。

People

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Behavior Identity

行動指針

「グローバル」「クロスボーダー」という強い意思とメッセージを込めるため、
英語で表現を統一しています。

CUSTOMER CENTRIC
We act and think based on our customers' expectation and needs. Our business dedicates to providing and adding values for our customers.
GO BEYOND
We go beyond our roles and positions to take actions that we know will help the business as a whole. We are always proactively interacting and helping each other.
APPRECIATION AND RESPECT
We respect diversity and communicate appreciation to the team, and show it with words and acting.
COMMIT TO RESULTS
When we commit to something, we will go the distance. No matter what the difficulty is we think about why we can do it, not why we cannot, and stick to delivering the results.
DO THE RIGHT THING
We always act with integrity and honesty to the society. We take pride in doing the right things.