プロダクトUIデザイナー

所属部門

大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業(法人事業本部)の所属です。

不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)とは

  1. 不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』
    サービス提供は2017年9月から、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいています。
    https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/
  2. 事業共創支援
    2022年1月からサービスを開始、ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を主に提供しています。大手デべロッパー・仲介会社・管理会社など、様々なお客様と事業共創に取り組んでいます。
    https://wealth-park.com/ja/park_tag/recommend-wpb/

職務内容

募集背景

  • ユーザーの要望や期待に併走できる持続可能な組織体制に整えるため
  • 既存メンバーへ継続的な挑戦機会提供ができる状態を担保し、個人およびチームが継続的に成長できる環境を実現するため

業務内容

ビジネス要件やユーザー課題を把握し、プロダクトマネージャー・エンジニア・カスタマーサクセスと連携しながらプロダクトのUI/UXデザインの提案・改善を担当いただきます。ユーザーの抱える課題を想像および理解する力、デザインを可視化・言語化する力を必要とするポジションです。

  • WealthParkビジネス(不動産管理会社向けプロダクト)のUIデザイン
  • WealthParkオーナーアプリ(不動産オーナー向けプロダクト)のUIデザイン
  • デザインシステムの構築・運用
  • デザインに関するステークホルダーとのコミュニケーション・議論の推進
  • 各プロジェクトにおける細やかなUI仕様の定義・エンジニアへの説明・デザインの実装チェック
  • 事業ロードマップの優先度順位に基づきタイムリーにデザインを提供・開発開始からリリースまでのエンジニアのサポート

※職種の変更範囲:会社の定める職種

環境・ツール

  • Figma
  • Jira
  • Confluence
  • Slack
  • Miro

応募要件

必要要件

  • UIデザイナーまたはプロダクトデザイナーとしての実務経験
  • プロダクトマネージャー・エンジニアとの協業経験
  • Figmaを用いたUIデザインの実務経験
  • デザインシステムに関する基本的知識
  • HTML/CSSに関する基本的知識
  • 日本語スキル(ビジネスレベル以上)
  • 英語スキル(読み書き可能なレベル、英語に対するアレルギーがないこと)

当ポジションへの適性が高いと考えている人物像

  • ユーザー価値と事業価値のバランスを考慮したUIデザインが検討できる
  • 継続的なデザイン改善、それにともなうコミュニケーションを推進する意欲がある
  • コンシューマ向け、ビジネス向け両方のプロダクトに関わることへの意欲がある
  • モバイルアプリのデザインに関わることへの意欲がある
  • 変化に対する柔軟性がある
  • 明確な正解がない状況下でも議論や検討を導ける、意思決定ができる
  • 能動的に行動することができる
  • 多様な価値観を尊重し融和できる
  • WealthParkのBehavior Identity(行動指針)に共感がある
    • CUSTOMER CENTRIC
    • GO BEYOND
    • APPRECIATION AND RESPECT
    • COMMIT TO RESULTS
    • DO THE RIGHT THING

選考スケジュール

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 最終面接
    ※内定までの目安期間は3~4週間です
    ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

雇用形態

正社員

契約期間

無期

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

賃金

経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。

  • 年俸制
  • みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給

勤務地

東京オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地

勤務時間・休憩時間

10:00~19:00

  • フレックスタイム制
    • フレキシブルタイム:08:00~20:00
    • コアタイム:11:00~16:00
    • 休憩時間:60分

評価・昇給・昇格

  • 年1回
  • 評価制度あり
  • 等級制あり(Grade)

はたらき方

  • ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択)
  • フルリモート不可

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社日に10日付与)
  • リフレッシュ休暇(最大3日)
  • 感染症休暇
  • 生理休暇

福利厚生

  • 通勤手当(上限30,000円/月)
  • 健康診断
  • 社内イベント(新年会、忘年会等)
  • ウェルカムランチ
  • フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
  • 自動販売機あり

その他

  • 屋内全面禁煙

参考資料