【プロダクトマネージャー|不動産×DX】起業家思想を持ち、世に正しいプロダクトつくりにこだわれるプロダクトマネージャーを募集!

ポジション

プロダクトマネージャー

 

配属事業部

プロダクト部門

 

会社概要

2013年に本格始動した、WealthPark株式会社。
オルタナティブアセットのデジタルインフラを目指すグローバルITスタートアップです。
現在、WealthParkを支えるのは【Wealth Management事業】と【SaaS事業】です。

現在展開している『不動産×DX』は、WealthParkを支える大事な柱として
今後も事業拡大を加速させていきます。
しかしながら、世界に視点を向けている私達にとって『不動産×DX』に留まらず
今後は、アート、収集品、ワイン、コインランドリー、太陽光発電など、
あらゆるアセットをテクノロジーで流動化していきます。
WealthParkが掲げ、描いている未来はその先にあります。

2019年4月にはシリーズAラウンドで5億4000万円、2020年8月にはシリーズBラウンドとして
追加で9億700万円の資金調達を完了しました。

https://jp.techcrunch.com/2020/08/05/wealthpark/

 

 

ビジネスをグローバルで展開しているため、WealthParkのチームは非常に多様性に富んだ構成です。
現在は12ヵ国からメンバーが集まり、東京をベースに、上海やニューヨークを活動拠点としています。

・blog – WealthParkのエンジニア組織、技術スタック紹介
https://takahirofujii.dev/ja/articles/wealth-park

・社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/wealth-park/feed

・Instagram
https://www.instagram.com/wealthpark_hr/

・LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/wealthpark/

 

事業内容

【Wealth Management事業とは】

海外投資家が日本において不動産資産を購入する場合、複数の交渉を行う必要があります。
その中でも言語・契約書・不動産管理会社とのやり取りこの3つの壁に
マンパワーと工数を費やさなければならないのが現状です。

その現状を把握し、WealthParkが持つ豊富な海外経験と知識、不動産や金融業界に精通した
経営陣のアイディアにより複雑な現状の構造をテクノロジーによって軽減させる為の事業が
Wealth Management事業です。

例えば、海外投資家が弊社スマートフォンアプリを導入することにより、
資産状況をいつでも確認することができます。
また、不動産管理会社をはじめとする関係者との必要なコミュニケーションを
4か国語(日本語、英語、中国語、広東語)で提供し、契約書等の交渉をスムーズに完結させることができます。
2016年のリリース以降、日本国内では海外投資家向けNo.1と言える
資産管理プラットフォームに成長を遂げています。

【SaaS事業部とは】

毎月不動産オーナーへ収支報告書を紙で郵送する必要があります。
しかしこれらは、コストも手間も時間も多くかかります。
日中に不動産オーナーと連絡が取りたいと思い電話をしても、なかなか連絡がつかないことがあります。
修繕・原状回復などの連絡状況を把握したいが、思うように確認・把握することができないこともあります。
ほとんどの不動産管理会社がこれらの悩みを抱えているのが現状です。

その現状を把握し、契約書のやり取り・収支の確認や報告・不動産管理会社と
不動産オーナー間のコミュニケーション、これら不動産管理に必要な全てをデジタル化し、
一元管理できる自社サービス『WealthParkビジネス』を
主に不動産管理会社へ提供している事業がSaaS事業です。

不動産管理会社は不動産管理業務の効率化をはじめとして、
人件費削減や業務生産性向上を実現することができます。
不動産オーナーはタイムリーにかつ整理されたポートフォリオと収支情報をいつでも、
過去にも遡ってグラフで見やすくスマートフォンアプリ(またはWeb)で確認することができます。
さらにチャット機能を利用することにより、不動産管理会社と不動産オーナーがこれまで以上にスムーズに
連絡を取り合うことができるようになるためより強い関係性構築の実現も可能です。

サービスを立ち上げて2年ほどですが、おかげさまで多くの不動産管理会社に
導入・利用いただいており、現在急速に事業成長しています。

 

プロダクト部門で働いている人

Seth Luan(プロダクト部門 VP of Product)

https://www.wantedly.com/companies/wealth-park/post_articles/232995

プロダクト開発に携わる、VP対談

https://www.wantedly.com/companies/wealth-park/post_articles/284200

 

業務内容

あなたにお任せしたいのは、プロダクト部門のプロダクトマネージャーのお仕事です。
事業戦略やコンセプトをプロダクトへ落とし込んでいただくことからローンチに至るまで、
そしてその後の改善にも携わっていただきます。
なお、担当いただくプロダクトはWealthParkのすべてのプロダクトです。
(SaaS事業部、Wealth Management事業部)

WealthParkのサービスは「バーティカルSaaS(特定の業種にカスタマイズされたSaaS)」です。
レガシーの代表格と言っても過言ではない不動産業界では、
まだまだテクノロジーの進化が遅れているのが現状です。
ITで業界を変えたくても思うほど進んでいない難しさがあります。
その難しさにまさにWealthParkは挑戦しています。

事業戦略やコンセプトをプロダクトへ落とし込んでいただく際にはまず、不動産業界に
テクノロジーが浸透しない理由の根源を理解し、解き明かすことが必要です。
同時に、業界に携わる方々が日々直面している現状や課題の理解も不可欠であるため、
必要に応じてリアルにユーザーと接する機会などをもちながら、ユーザーが求めている
サービスや使いたいと思うサービスを開発・改善し続けることの試行錯誤を続けていきます。
そして状況は刻々と変わり続けるため、一度の開発やリリースはゴールではなく、
常に業界や業界に携わる方々に並走していくことが顧客成功のために大切です。

社内の様々な職種メンバー(デザイナー、エンジニア、各事業部のセールスやカスタマーサクセス)とも
コミュニケーションを取り、協力しながらチームで開発を進めることが不可欠です。
まさに、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発をリードする、
ダイナミックな仕事ができるポジションです。

【主な業務内容】
・各事業部との連携
・各事業部のプロダクトの仕様作成
(Wealth Management事業部の『WealthPark』、SaaS事業部の『Wealthparビジネス』)
・エンジニアリングチームとの連携 (スクラムミーティングへの参加も含みます)
・リリースまでのプロジェクトマネジメント
・リリース後の継続的機能改善
・プロダクトビジョンの構想
・ビジョンの実行戦略の立案と実行

【Wealth Management事業に特化した業務内容】
・アプリやWebサービス(個人投資家、不動産オーナー向け)の企画及び開発推進
・アプリやWebサービスの機能改善についての企画及び開発推進

【SaaS事業に特化した業務内容】
・アプリやWebサービス(不動産管理会社、資産管理会社向け)の企画及び開発推進
・既存顧客(不動産オーナー、不動産管理会社)からの改善要望のプロダクトへの落とし込み開発推進
・社外(不動産管理会社、システム会社、パートナー会社)とのプロダクトやシステム連携の開発推進業務
・経常的なプロダクトバグ修正、改善一連における開発推進

 

WealthParkでプロダクトマネージャーとして働くメリット

・現状に留まらず世界に通用するクオリティの高いサービスを追求することができます
・自ら立案した内容が事業部に受け入れられ、サービスに反映されることもできます
・あなたに手掛けていただくサービスは日本国内のみならず、海外でも高い評価を得ています

 

募集背景

事業成長に伴う増員募集です。

 

必要要件

・プロダクトマネージャーの経験;3年以上(プロジェクトマネージャーの経験は含みません)
・事業ライフサイクルに適切な意思決定ができる
・アイディアを出すだけでなく、実現のための組織リーディングができる
・高い事業理解力(プロダクト開発、プロジェクトマネジメント)
・スタートアップや0→1への興味と、高いコミット力
・高い柔軟性のあるコミュニケーション能力
・Webサービスやアプリ開発における、仕様策定~開発推進~プロジェクトマネジメントの実務経験;3年以上
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
(事業開発等のビジネスチームにおいて、同等の経験があれば開発経験がなくても可)
・日本語スキル;ネイティブまたはビジネスレベル
・英語スキル;業務上のコミュニケーションが可能なレベル以上

 

歓迎要件

・金融または不動産分野における、Webやアプリプロダクトの開発経験
・SaaS事業の経験
・ビジネスレベルの英語力

 

求める人物像

・新しい事業を創り出していくことに意欲があり、課題の解決能力のある方
・フィンテック、不動産テック企業や、グローバルな職場環境に関心のある方
・チームで共同して業務を遂行できる方

 

組織構成

デザイン部門;2名
VPoD 1名、メンバー 1名

プロダクト部門;5名
VPoP 1名、Manager 1名、メンバー 3名

エンジニアリング部門;17名
VPoE 1名(Head of Front-end兼務)、Front-endメンバー 4名
Head of Mobile 1名、Mobileメンバー1名
Head of Back-end 1名、Back-endメンバー 6名
Head of QA 1名、QAメンバー1名
Head of DevOps 1名
その他業務委託数名

 

待遇

・各種社会保険完備
・Visaサポートあり
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・昇給年2回
・年俸制
・みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給

 

勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
休憩1時間
※残業時間全社平均は約20時間です

 

休日・休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・土日祝日
・年間休日;120日以上

 

選考プロセス

①一次面接(より多くの方にお会いしたいと思っております)
②二次面接(VPがお話しさせていただきます)
③最終面接(CxOがお話しさせていただきます)
※選考プロセスは変更となる可能性もございます
※選考期間中にチームメンバーとのカジュアルトークの機会をご案内する場合があります

内定までの目安期間は3~4週間です。(状況により変更となる可能性もございます)
内定となりましたら双方同意の上、ご入社となります。
詳しい内容につきまして、オファー面談で説明いたします。

 

その他

・屋内全面禁煙
・現在は、リモート勤務と出社を各自が選び勤務しています