強い組織つくりで事業の成長と拡大を支える、採用人事を募集します 【中途採用、エージェントリレーション担当】

ポジション

採用人事(人事未経験者 応募可能)

 

会社概要

 

業務内容

現在、中途採用は30ポジション・50人前後の採用目標、新卒採用は第一期生の立ち上げフェーズにあります。

人事部長が組織側のマネジメントと並行して、採用業務もマネジメント及び一部実務を担当していますが
組織拡大に伴い、現在人事部長が担当している採用に関するミッション全般を
お任せしたく採用人事の増員採用を進めています。

裁量はかなり大きく、やりがいのあるポジションです。
一緒に事業拡大・組織拡大の一翼を担っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・役員陣を巻き込んだ全社採用戦略の企画
-経営戦略上の人員計画と事業側の実態としてのリソース双方を理解した上での適切な計画の立案
・エージェントリレーションの構築
-強み、弱みを理解したうえで求人ごとのエージェントリレーションの構築と調整
・採用コストのマネジメント
・書類選考、面接、進捗マネジメント
・採用~入社までのマネジメント

 

必要条件

・人材業界でのRAとしての営業経験(3年以上)
・数字への高いコミットメント能力

 

歓迎要件

・スタートアップやベンチャー企業での採用人事経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

 

求める人物像

・WealthParkのVision・Mission・Behavior Identity(行動指針)に共感がある
・成長環境の中で自分を試してみたい方
・セルフスターターで仕事に積極的にチャレンジできる方
・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・世の中の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方

 

その他

・ 屋内全面禁煙
・ COVID-19による情勢を鑑みてリモート勤務と出社を各自が選択しています